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Taux de réussite à l'examen en 2024
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BAC+3 Responsable de Développement Commercial et Marketing Opérationnel
(RNCP40568)
Devenez, chargé(e) d’affaires, responsable des ventes, chef de secteur, responsable stratégie commerciale, chargé(e) de développement grands comptes...
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Niveau 6
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Campus de SAINTES
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Septembre 2025
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Rythme alternance
1 semaine en formation et 3 semaine en entreprise
Les missions
Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de la vente. Vous êtes autonome, dynamique, volontaire et résistant au stress. Vous aimez relever les challenges, convaincre et aller vers les autres.
Responsable de l’équipe commerciale, vous mettez en place des projets de développement commercial.
Qualités requises
- goût réel pour les métiers de la vente
- autonome et dynamique
- goût prononcé pour le challenge
- aimer aller vers les autres
Les Conditions
- être titulaire d’un diplôme ou d’un titre certifié de niveau 5 (BAC+2) ou diplôme de niveau 4 avec 3 ans d’expérience professionnelle
- avoir moins de 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage
LES DÉMARCHES
- Pré-inscription en ligne
- Entretien individuel et personnalisé
- Recherche d’une entreprise d’accueil
L’admission n’est possible qu’après signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
Le Programme de formation
PROGRAMME
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Elaborer un plan opérationnel de développement
commercial omnicanal- analyser le marché
- réaliser un diagnostic interne/externe
- formuler des préconisations
- élaborer un plan d’actions commerciales
- mettre en oeuvre et suivre des actions
- réaliser un reporting auprès de sa direction
Proposer et mettre en oeuvre une stratégie de prospection omnicanale
- connaître sa cible
- proposer un plan de prospection, fixer les objectifs
- mettre en oeuvre des outils de mesure, les résultats
Construire et négocier une offre commerciale
- proposer une solution adaptée et chiffrée
- élaborer une stratégie de négociation
- évaluer sa performance
Manager une action commerciale en mode projet
- analyser les compétences à mobiliser
- structurer la conduite de l’affaire en mode projet
- planifier le projet
- Suivre et évaluer le projet
Le référentiel du diplôme est composé de 4 blocs de compétences et la prise en compte d’une pratique professionnelle pour les primo-apprenants. Le diplôme peut être obtenu en formation continue et initiale :
– par blocs séparés,
– dans son intégralité.
Aptitudes et Compétences
- contribuer au développement des ventes de son unité commerciale
- organiser et mettre en œuvre des actions commerciales (physiques et/ou digitales)
- connaitre la stratégie commerciale de son entreprise
- identifier les cibles, mettre en œuvre une stratégie de prospection
- analyser la demande et proposer une offre commerciale adaptée
- coordonner les différents professionnels impliqués pour mener à bien un projet commercial
Les modalités d'évaluation
- Au moins une évaluation par semestre, par matière adaptée au type d’épreuve préparée (oral, écrite, pratique)
- Le référentiel du diplôme est composé de 4 blocs de compétences et la prise en compte d’une pratique professionnelle pour les primo-apprenants. Le diplôme peut être obtenu en formation continue et initiale : par blocs séparés et/ou dans son intégralité.
FORMATION
FINANCEMENT
CERTIFICATION
En contrat d’apprentissage
462 h de formation en 1 an
La formation se déroule de septembre à juin
- Cette formation est gratuite pour l’apprenti
- Coût pour l’entreprise : 8 547 € net de taxes par année de formation avec un co-financement de l’OPCO
Date d’enregistrement de la certification : 30/04/2025
Date d’échéances de la certification : 30/04/2030
Certificateur : CCI FRANCE
Diplôme reconnu par l’état, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles au niveau 6 « Responsable de Développement Commercial » (code RNCP40568 et mise à jour en avril 2025)
Les Avantages
- EXONÉRATIONS :exonération des cotisations sociales, totale ou partielle, selon la taille de votre entreprise
l’entreprise peut bénéficier d’un crédit d’impôt. - AIDES RÉGIONALES: nous consulter
- RÉMUNÉRATION: Elle est calculée en pourcentage du SMIC (ou du salaire minimum conventionnel s’il est plus favorable)
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Choisir Actoria, c’est opter pour un centre de formation de la CCI Charente-Maritime reconnu pour son ancrage local et son expertise adaptée aux besoins du marché. En collaborant avec de nombreuses entreprises locales, nous proposons des formations en parfaite adéquation avec les compétences recherchées.
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Formateurs rigoureusement sélectionnés
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Intervenants de professionnels experts
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Apprenti(e)s
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