Le contrat de professionnalisation

Tout ce que vous devez savoir

Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat en alternance qui permet de se former tout en travaillant en entreprise. Il combine des périodes d’enseignement au sein d’un centre de formation, comme ACTORIA , et des périodes de travail en entreprise. C’est un véritable tremplin vers l’emploi et la qualification.

Les objectifs du contrat de professionnalisation

Ce dispositif vise à favoriser l’insertion professionnelle ou le retour à l’emploi. Il permet d’acquérir des compétences pratiques et théoriques directement applicables sur le terrain.

Ce qu'il faut

savoir

QUI PEUT EN BÉNÉFICIER ?

N
Les jeunes de 16 à 25 ans souhaitant compléter leur formation initiale
N
Les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus
N
Les bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou de l’AAH
N
Les personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé

QUELLES FORMATIONS SONT ACCESSIBLES?

N
Un diplôme ou un titre professionnel reconnu par l’État
N
Un certificat de qualification professionnelle (CQP)

LA DURÉE DU CONTRAT

N
En CDD, elle est généralement de 6 à 12 mois, avec possibilité d’extension jusqu’à 24 mois dans certains cas spécifiques.
N
En CDI, la période de professionnalisation se déroule en début de contrat